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Versión completa: [CHILEABOGADOS]Sobre la renuncia voluntaria de un trabajo
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Maestros.
Resulta que quiero renunciar a mi empleo actual, ya que me tiene estresado.
Mi pregunta va para los ChileAbogados, ya que leyendo en la página de la inspección del trabajo, debo dar aviso con 30 días de anticipación a mi renuncia voluntaria, sin embargo me he percatado que nadie lo hace Zippy

Quisiera saber si al renunciar:

1. ¿Que pasa si no doy el aviso de 30 días?
2. Si lo doy, y mi empleador me pone PLR en el instante, ¿Tiene que pagarme el mes de aviso?.

y por ultimo:

3. ¿Que estrategia me recomiendan la mejor para emigrar a emiratos árabes?

Saludos y gracias!
Como regla general, siempre es bueno salir "en buena" de las pegas.
Tu nunca sabes las vueltas que da la vida, y chile es super chico.

1. EN terminos practicos no pasa nada. Tus ex jefes pueden quedarse picados y tramitarte caleta lo de tu finiquito, pero al final tienen que cumplir con lo legal (en teoria)

2. Depende. Te podria dar la PLR aduciendo alguna falta grave del contrato. (Uno podria tener una yayita dando vuelta)

3. Juega Futbol.

BTW. No soy abogado. Solo he renunciado a mi pega muchas veces. jeje
De acuerdo completamente con Ozzraven. Efectivamente les puede dar la indiá y echarte, pero dificilmente le van a hacer "la paletía" de pagar indemnización a alguien que se quiere ir. Echarte sin indemnización (por incumplimiento y cosas así) es ultra difícil, ante un reclamo del empleado, la empresa pierde siempre salvo que tengan un video tuyo matando guaguas en la gerencia o algo así.

Sobre irte a Emiratos Árabes...no tengo idea, podrías partir por decir que aptitudes tienes.
(2014-02-10,11:19)Ozzraven escribió: [ -> ]Como regla general, siempre es bueno salir "en buena" de las pegas.
Tu nunca sabes las vueltas que da la vida, y chile es super chico.

1. EN terminos practicos no pasa nada. Tus ex jefes pueden quedarse picados y tramitarte caleta lo de tu finiquito, pero al final tienen que cumplir con lo legal (en teoria)

2. Depende. Te podria dar la PLR aduciendo alguna falta grave del contrato. (Uno podria tener una yayita dando vuelta)

3. Juega Futbol.

BTW. No soy abogado. Solo he renunciado a mi pega muchas veces. jeje

hahaha

Todo dicho. Haz los tramites en alguna notaria, en la inspección del trabajo te hacen el papeleo gratis, pero tienes que esperar mucho en algunas oficinas, sobretodo en estas fechas que todo el mundo renuncia (?).
Sin saber nada de leyes te digo al toque que tomes el primer cosejo de Ozzraven: irse en buena porq Chile es un país muy chico y uno nunca sabe las vueltas de la vida. Te lo digo porq mi viejo es director de un colegio, mi vieja coordinadora de un grupo educacional grande y uno de mis tios tiene un cargo en la municipalidad... y eso de las vueltas de la vida es pan de cada día.
Solo debes presentar una carta de aviso, pero no necesariamente con 30 dias de anticipacion...si no te deben nada (vacaciones proporcionales por ejemplo) y tu no le debes nada (tipico prestamo de caja de compensacion), puedes pagarte a fin de mes y renunciar con un carta formal a tu jefe y despedirte como un caballero hacia nuevos rumbos...

P.D: si hay algun problema con tu empleador, puedes presentar la copia de la carta de renuncia en la inspeccion del trabajo, aunque no recuerdo el conducto regular...
Mi visión como empleador ...

Spoiler:

Solo diré que renunciar sin previo aviso es de maricones y me encargaría de todas las formas posibles de dar las peores referencias del empleado en cuestión.


En mi empresa necesito al menos dos meses para capacitar a una persona. Lamentablemente ninguna instancia legal obliga al trabajador al menos a tener la cortesía de avisar antes para encontrar su relevo.
(2014-02-10,11:03)sebifrost escribió: [ -> ]Maestros.
Resulta que quiero renunciar a mi empleo actual, ya que me tiene estresado.
Mi pregunta va para los ChileAbogados, ya que leyendo en la página de la inspección del trabajo, debo dar aviso con 30 días de anticipación a mi renuncia voluntaria, sin embargo me he percatado que nadie lo hace Zippy

Quisiera saber si al renunciar:

1. ¿Que pasa si no doy el aviso de 30 días?
2. Si lo doy, y mi empleador me pone PLR en el instante, ¿Tiene que pagarme el mes de aviso?.

y por ultimo:

3. ¿Que estrategia me recomiendan la mejor para emigrar a emiratos árabes?

Saludos y gracias!

Es muy raro que pase eso, ya que generalmente al empleador le conviene que la persona renuncie a que la echen, por tema de desahucio.
Yo en todos mis trabajos callampa (2) (Callampa, me refiero a miserables en paga y en condiciones) me he levantado he ido a la notaria mas cercana, llego entrego carta de renuncia y chao, ningun atado ni mala cara.

Solo cuando trabaje en Copec, por el cariño que le tenia a la gente y a la jefatura que era bien decente. Les avise tres semanas antes que me iba a otra pega, de hecho pedi mas tiempo que el q me habian dado en el otro lado para llegar.

Solo para dejar todo en orden, hasta el dia de hoy, despues de 4 años, paso de repente a saludar, y a almorzar con algun ex compañer@, de preferencia alguna minits jajaja
Si bien se dice que debe ser con al menos 30 días de anticipación, no existe ninguna sanción para un trabajador si es que no lo hace así. El conducto regular es llevar tres cartas de renuncia a la inspección del trabajo o notaría para que te las timbren y entregársela a tu jefe, en la página de la Dirección del trabajo hay modelos de carta de renuncia voluntaria, si es que no eres muy bueno para escribir cartas.
Es difícil que te eche, pero si lo hace debe pagarte el mes de aviso, al menos que te hayas mandado algún cagazo xDD. Pero te serviría haber hecho el trámite en la inspección si es que te quieren echar injustificadamente...


Saludos.
Andate en buena, uno nunca conoce las vueltas que da la vida, es lo mejor, ideal avisar con 30 días por un tema de cortesía y caballerosidad, mas alla de eso, nada te puede pasar. Ojala andate con cartas de recomendación y contactos por cualquier cosa.

Lo otro es que te vires sin avisar nada, simplemente al otro día no vas a trabajar, pero eso seria mala gente creo yo, aunque la pega sea penca, estarias actuando de la misma forma... Penca.


Saludos.
(2014-02-10,11:03)sebifrost escribió: [ -> ]¿Que estrategia me recomiendan la mejor para emigrar a emiratos árabes?

La mejor estrategia es ni pensar en ir a ese infierno de esclavitud.

Esos infelices tienen la maña de retenerte el pasaporte, y desde ahi... te tienen de los gemelos per secula seculorum. Y si reclamas o intentas escapar, terminaras frente a un tribunal Islamico, donde todo es en arabe y las leyes, unas son para Emiraties... y otras son para "perros infieles".

Antiguos compas de pega (filipinos, indios, africanos) me han contado historias de terror sobre los Emiratos y sus maravillosas "ofertas de trabajo".

Y la prensa disponible, mayoritariamente confirma esas historias.

PD: Las celdas Emiraties no tienen aire acondicionado, asi que son con temperatura "ambiente"... 50°C.

Zippy
Recuerdo cuando fui a una entrevista y me dijeron "cuando empiezas? "

Ahí les dije necesito avisar con 1 mes a mi pega para irme y me respondieron "eso del mes de aviso es una payasada, no es obligación cumplirlo"... ya dije yo y renuncie en la misma semana a la pega para partir pronto en la nueva.

Dure 3 años en esa nueva pega y al momento de irme (a otra pega mejor), di aviso de un día para otro y que creen?

En lo personal no he vuelto y ni he pensado en volver a una pega a la cual renuncié, hay oportunidades que no se repiten y se deben de aprovechar. Nunca tuve problemas con el pago de lo legal.

saludos
si tienes buena onda en la pega puedes hacer que te echen, llegar a un acuerdo e irte con hartas lucas, asi lo hizo una colega, se fue en la mejor de las buenas (renuncio) pero para terminos internos de la empresa, el jefe la despidio (obviamente rrhh no sabia que en realidad fue renuncia), asi todos ganaron. se fue bien millonaria.
(2014-02-10,23:30)bajo_cuerdas escribió: [ -> ]Recuerdo cuando fui a una entrevista y me dijeron "cuando empiezas? "

Ahí les dije necesito avisar con 1 mes a mi pega para irme y me respondieron "eso del mes de aviso es una payasada, no es obligación cumplirlo"... ya dije yo y renuncie en la misma semana a la pega para partir pronto en la nueva.

....

Lo mismo me dijeron en una entrevista... y es mas... cuando ellos te quieran despedir, no se van a tomar ningun mes de pormedio "para cortarte la raja". De un dia para otro te van a dar "el sobre azul". Zippy
En todo caso es mejor que no te avisen y te corten de una...

te vas con el mes de aviso en el bolsillo y te ahorras malos ratos.
yo quiero que me despidan pero no me pescan, no hay caso ya no se que hacer. me iria con varios milloncitos bajo el brazo, y estoy chato de los turnos mas que nada
Si cumples los requisitos:
DESPIDO INDIRECTO

La relación laboral es entre empleador y trabajador y así como el empleador puede despedirte, tú puedes despedir a tu empleador y deben pagarte todas las lucas que te pagarían si la empresa te despidiera.

http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-a...60579.html

Muy poca gente sabe esta papita y es bastante útil, pero debes cumplir con los requisitos que aparecen en el link.
Ahora podi decir que el jefe te webiaba mucho, entra como hostigamiento y paf, nació chupapic!
(2014-02-11,01:35)topher_guitar escribió: [ -> ]Si cumples los requisitos:
DESPIDO INDIRECTO

La relación laboral es entre empleador y trabajador y así como el empleador puede despedirte, tú puedes despedir a tu empleador y deben pagarte todas las lucas que te pagarían si la empresa te despidiera.

http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-a...60579.html

Muy poca gente sabe esta papita y es bastante útil, pero debes cumplir con los requisitos que aparecen en el link.
Ahora podi decir que el jefe te webiaba mucho, entra como hostigamiento y paf, nació chupapic!


Te amo, me acabas de dar la solución a un problema de meses que tiene mi mamá en su trabajo.

Gracias !
(2014-02-10,23:42)No Name escribió: [ -> ]si tienes buena onda en la pega puedes hacer que te echen, llegar a un acuerdo e irte con hartas lucas, asi lo hizo una colega, se fue en la mejor de las buenas (renuncio) pero para terminos internos de la empresa, el jefe la despidio (obviamente rrhh no sabia que en realidad fue renuncia), asi todos ganaron. se fue bien millonaria.
No compadre. El dueño de la empresa (sea Paulmann o unas vecinas esforzadas que pusieron una microeempresa) perdió. Eso no es acuerdo, buena onda, ser vivo ni ser pillo, eso es plata mal habida.
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